Senior Recruitment Specialist

PT Astrid Property · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Astrid Property sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu developer properti terkemuka di Indonesia, dengan portofolio yang mencakup berbagai jenis properti seperti rumah tinggal, apartemen, dan perkantoran. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak eksternal seperti perekrutan, mitra, dan klien.,Menganalisis kebutuhan sumber daya perusahaan dan memberikan rekomendasi untuk strategi rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasaran lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memantau kinerja dan kualitas proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), CRM, dan alat analisis data.,Memiliki pengetahuan tentang pasar kerja lokal dan kemampuan untuk menemukan talenta berkualitas.,Memiliki keterampilan manajerial dan kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen waktu dan prioritasKemampuan analitisKomunikasi efektifKemampuan manajerialPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPengetahuan pasar kerja lokalKemampuan untuk bekerja dalam tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait