Senior Recruiter

PT Inti Mahkota · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

PT Inti Mahkota adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan IT. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Senior Recruiter bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan bekerja dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian internal dan eksternal.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi.

Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.

Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.

Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Berpengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknologi informasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan pengambilan keputusankemampuan kerja timkemampuan kerja mandirikemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang