Lead Recruiter

PT Putih Abadi · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Putih Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan profesional. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut kandidat berkualitas, serta memastikan bahwa perusahaan mendapatkan talenta-talenta terbaik. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti jaringan profesional, agen rekrutmen, dan media online.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen secara rutin dan menyajikan data rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan mengaplikasikan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Mengelola dan mengembangkan basis data kandidat untuk mendukung proses rekrutmen yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri jasa layanan profesional.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Menguasai penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan analitis dan dapat membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim HR dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola basis data kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait