Lead Learning Development

Salon Dewi Health Center · 📍 Rembang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Salon Dewi Health Center adalah pusat kesehatan yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan menyediakan layanan kesehatan terbaik. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dapat diimplementasikan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah dalam program pembelajaran.,Mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran di perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan di lingkungan kesehatan atau perusahaan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam pengembangan program pembelajaran.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah dalam program pembelajaran.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran di perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait